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神奈川県登録支援機関なら 特定技能支援エドミール

  • 登録支援機関番号:25登-011916
  • 有料職業紹介事業許可証:13-ユ-318396

アナログですが

コミュニケーション量で

長期定着を実現します。

定着率91%

※ 2025年の入社後から1年以内の就労継続率です。

Episode

7年前に支援した外国人材から
相談がもらえる登録支援機関

Episode

特定技能で来日する多くの外国人材は、故郷を離れ、家族の未来を背負って日本へやってきます。
慣れない環境で働く彼ら・彼女らにとって必要なのは、「安心して相談できる存在」です。
私たちは、日本で最も信頼されるパートナーであり続けることを大切にしています。

いつでも相談できる関係性を築き、小さな変化にもいち早く気づく。
問題が大きくなる前に対応することが、離職を防ぎます。
その積み重ねが長期定着につながり、企業の成長を支える特定技能支援になります。

2025年度 商工会議所主催
外国人材活用セミナー登壇実績

2025年度は、弊社代表の武藤が商工会議所の『外国人材活用セミナー』で4回登壇させていただきました。

神奈川県で特定技能導入を
検討している企業様へ

こんなお悩みはないでしょうか?

応募はあるものの、横浜・川崎エリアで採用競争が激しく人材確保が安定しない

拠点ごとに採用条件が異なり、母集団形成が難しい

特定技能の受入れ手続きが複雑で、何から始めるべきか分からない

配属後のコミュニケーション設計が弱く、早期離職につながる

夜間・土日を含むシフト運用でフォロー体制の構築に悩んでいる

神奈川県内で現場まで伴走してくれる登録支援機関を探している

神奈川県の特定技能
登録支援機関なら
エドミールにお任せください

  • 神奈川県での豊富な支援実績
  • のべ600名超の支援実績
  • 初期費用0円で相談可能

横浜市・川崎市・相模原市を中心に、製造・外食・介護分野の採用難を踏まえた採用計画の設計から在留資格手続き、入職後の定着支援まで一気通貫で伴走いたします。
拠点ごとの運用差や現場コミュニケーションまで見据えて、無理のない受入れ体制づくりをサポートします。

神奈川県の特定技能支援に強いエドミールのプランナー

神奈川県で対応可能な国籍

インドネシア

ミャンマー

フィリピン

ベトナム

ネパール

スリランカ

バングラデシュ

インド

カンボジア

ウズベキスタン

REASON

登録支援機関として
エドミールが選ばれる理由

特定技能専門の会社としてのこだわりと、継続し改善し続けた取り組みをご紹介します。

定着率

1年以内の離職率が9%

定着率

外国人材との密なコミュニケーションにより、現場と人材を結びつけ、長期定着を実現する支援を提供しております。

人材量

建設含めた国内人材募集率92%

定着率

40以上の国内外の企業と提携、かつ自社のメディアからと、あらゆる包囲網から国内外の外国人材を募集することが可能です。

支援力

外国人支援7年目の支援力

定着率

技能実習・特定技能として外国人支援に携わった7年の経験を活かし、人材募集、在留資格申請、物件探し、支援まで、全ての工程を一気通貫で支援可能です。

初めて外国人を雇用する企業様も安心

従業員向け研修+1日現場指導

従業員向け研修+1日現場指導
特定技能以外の在留資格含め、初めて外国人材を導入する経営者・人事担当者の不安として「現場の従業員とのコミュニケーションが不安」というお悩みにお応えするために、現場の従業員向けの「外国人コミュニケーション研修」と「1日現場指導付研修」も実施しております。
PRICE

特定技能の導入・支援費用

支援委託費

1.8万円〜/人

義務的支援
初期費用

10万円〜

人材紹介料

10万円〜

FLOW

入社までの流れ

面接から入社まで
最短で3ヶ月程度はかかります

入社までの流れ

人材採用戦略・面接・採用

目安:約0.5〜1ヶ月

採用方針とポジションのすり合わせのうえ、候補者の選考・面接を実施します。特定技能一号の受入れ要件に沿った採用設計から内定までを伴走します。

事前に分野ごとの「協議会」に加入しているとスムーズになります。分野によっては加入時に費用が発生し、かつ加入する団体によって費用が異なることがあるためご注意ください。詳しくはお問い合わせください

在留資格申請

目安:約2〜3ヶ月

在留資格認定証明書交付申請など、必要書類の準備から提出・確認まで対応します。審査状況に応じて追加対応や社内での情報共有タイミングも調整します。

義務的支援・住居手配

目安:在留資格申請中

申請と並行して、登録支援機関としての計画策定や事前ガイダンス等の支援を進めます。入国前の住居探し・契約支援も含め、受入れに必要な土台を整えます。

入国・生活準備

目安:約2週間

上陸後の手続きや生活ルールの説明、住民登録や口座開設などの案内を行います。現場でのコミュニケーションの取り方も含め、落ち着いて生活を始められるようフォローします。

入社・導入支援

配属初日のオリエンテーションから業務説明、安全衛生・マナー面のフォローまで対応します。定期面談などの義務的支援とあわせ、早期定着を後押しします。

FAQ

よくある質問

神奈川県の企業でも特定技能外国人材を受け入れられますか?

はい、可能です。神奈川県でも業種ごとの基準を満たせば受入れできます。とくに製造・外食・介護分野は要件確認と準備スケジュールの設計が重要です。詳しくはお問い合わせください

特定技能の受入れ開始まで、どれくらい期間がかかりますか?

一般的には、面接から入社まで最短で約3か月が目安です。神奈川県では拠点や職種によって必要準備が変わるため、初期に工程を整理しておくとスムーズです。

初めての受入れでも、社内体制づくりから相談できますか?

はい、可能です。受入れ前の準備、社内説明、配属後のフォロー体制の設計まで伴走します。横浜市・川崎市・相模原市などエリア特性を踏まえ、実務に沿ってご提案します。

受入れ人数に上限はありますか?

分野によって上限や運用基準が異なります。神奈川県の企業規模・既存人員・業種別ルールを踏まえて受入れ計画を作成することが重要です。詳細は個別条件により異なるため、事前にご相談ください。

他社の登録支援機関から切り替えはできますか?

はい、可能です。現在の運用状況を確認したうえで、引継ぎ手順や必要書類を整理し、業務が止まらないよう移行をサポートします。まずは現状の課題をお聞かせください。