会社概要

私が外国人採用に携わった最初の仕事は、技能実習制度を通じた現地採用でした。
現地に赴き、本人や家族と面談し、日本で働くための準備を一緒に進めました。

彼らは多額の費用を工面し、難しい日本語を学び、家族の未来のために日本へ渡航します。
その背景には、「母国の家族を支えたい」という強い想いがあります。

しかし現実には、技能実習制度を「安価な労働力確保の手段」と誤って解釈し、
外国人を搾取するような事例も少なくありませんでした。こうした事態は、日本の信用すら損なう結果を招きました。

現在では、より高度な技能や即戦力を持つ人材が就労できる「特定技能制度」が創設され、
外国人材の立場や権利を尊重しながら、企業と共に成長できる仕組みが整ってきています。

日本より高い報酬を得られる国もある中で、
それでも日本の文化や人柄に惹かれ、日本を選ぶ外国人は少なくありません。

「すべての人を家族のように想えば、社会はもっと優しくなる」
その想いを胸に、私たちは“選ばれる国・日本”を目指し、誠実に外国人材と向き合います。

特定技能制度は、単なる雇用の枠を超えた“共に生きる社会”への第一歩です。
私たちは受け入れ企業に対しても、外国人材に対しても、誠実であり続けます。