カンボジア人材を雇用する際に
知っておくべき価値観・宗教感・国民性

カンボジアでは仏教の影響が強く、人々は穏やかで思いやりのある性格を持っています。家族や地域との結びつきを大切にし、助け合いながら生活する文化が根付いています。

カンボジアの約95%の人々が仏教徒であり、宗教行事や伝統的な儀式が生活の一部となっています。職場でも仏教の価値観を尊重することが求められます。

カンボジア人は温厚で協調性が高く、周囲との関係を大切にします。真面目で忍耐強い性格のため、安定した環境で着実に業務を遂行することができます。

カンボジア人材は礼儀を重んじる文化があるため、指示の出し方や職場環境に配慮が必要です。また、長時間労働よりも安定した労働環境を好む傾向があります。

カンボジア人材は、製造業やサービス業、介護などの分野で活躍しやすいです。チームワークを重視する環境が適しており、安定した職場で成果を出します。

カンボジア人材は、協力的な環境で能力を発揮します。過度な競争や厳格な管理体制の職場には適応しにくい傾向があります。