ネパール人材を雇用する際に
知っておくべき価値観・宗教感・国民性

ネパールではコミュニティの結びつきが強く、助け合いの精神が根付いています。日常生活や職場でも、お互いに支え合う文化が大切にされています。

ネパールの約80%の人々がヒンドゥー教を信仰しており、日常生活や仕事にも宗教的価値観が影響を与えています。職場でも宗教行事や習慣に配慮が求められます。

ネパール人は温厚で忍耐強く、適応力が高いのが特徴です。仕事に対して誠実に取り組み、協調性を大切にする傾向があります。

ネパール人材は家族や宗教行事を重視するため、休日や勤務時間の配慮が必要です。また、信頼関係を築くことが円滑な業務運営に繋がります。

ネパール人材は、介護、建設、飲食業などの分野で活躍しやすいです。チームワークを大切にする環境が適しており、協調性を発揮できます。

ネパール人材は、協調的な環境で能力を発揮します。厳格なルールや柔軟性のない職場では、適応しづらい場合があります。