エドミールの特徴
3つの特長
01
協力インフルエンサーによる
優秀な外国籍人材の確保
大学卒業かつN2・N3以上の外国人の母集団を形成するために、諸外国の現地で人気のインフルエンサーに協力を依頼して人材確保を行なっています。
02
採用戦略から義務的支援まで
一気通貫した支援が可能
特定技能にまつわる優秀な人材募集から、ビザ申請（取次申請）、義務的支援まで一気通貫して支援が可能です。そのため、初めて外国人
03
超アナログな密な人間関係で
離職率改善
国が異なろうが、結局は『人』であり、「信用・信頼」が重要です。外国人の離職理由はいくつかある中で、弊社はなんでも相談される人間関係構築のために密なコミュニケーションに取り組んでおります。
採用・育成・活躍まで
工程のこだわり
RECRUIT
7万を超える外国籍人材データベースから
N3以上の優秀な人材をご紹介。
外国人労働者のメンタルやスキルをサポートするために、業界歴6年の実績と専門家の意見を取り入れたメンタル・スキル支援を行なっています。
TRAINING
業界歴6年の実績と専門家の意見を活用した
メンタル・スキル支援で活躍をサポート。
外国人労働者のメンタルやスキルを支援するために、業界歴6年の実績と専門家の意見を活用したメンタル・スキル支援を提供しています。
数字で見るエドミールの特長
設立
2019年
特定技能制度と同級生です！
特定技能の対応国籍数
14カ国（16カ国中）
状況に応じた国の提案が可能です！
提携教育機関・研修機関
37施設
高度人材をいつでもお任せ！
支援実績
600名超え
代表・武藤の過去含む実績！