スリランカ人材を雇用する際に
知っておくべき価値観・宗教感・国民性

スリランカでは仏教の価値観が深く根付いており、調和と共存を重視する文化があります。社会全体で助け合いながら生活し、職場でも協調性が求められます。

スリランカの約70%の人々が仏教徒であり、生活の中で宗教が大きな影響を持ちます。企業は宗教行事や信仰に配慮することが求められます。

スリランカ人は温厚で礼儀正しく、仕事に対しても勤勉な姿勢を持っています。組織のルールを尊重し、協力的な働き方を好みます。

スリランカ人材は家族や宗教を大切にするため、宗教行事や休日の配慮が必要です。また、明確な指示を出すことで、スムーズな業務遂行が可能になります。

スリランカ人材は、製造業、農業、サービス業などの分野で活躍しやすいです。協調性が高く、チームワークを重視する職場に適しています。

スリランカ人材は、穏やかで協調的な環境を好みます。過度な競争や厳格な管理体制の職場では、適応しにくい場合があります。