タイ人材を雇用する際に
知っておくべき価値観・宗教感・国民性

タイでは「サヌック」（楽しむこと）が大切にされています。仕事や日常生活において、楽しみを見出すことが重要視され、ポジティブな職場環境が求められます。

タイの約95%の人々が仏教徒であり、仏教の教えが日常生活やビジネスに大きな影響を与えています。穏やかで礼儀を重んじる文化が根付いています。

タイ人は温厚で協調性が高く、柔軟な対応力を持っています。チームワークを重視し、礼儀正しく穏やかな職場環境で能力を発揮します。

タイ人はストレスの少ない職場を好むため、過度なプレッシャーや厳しい管理体制には適応しにくい傾向があります。温和なコミュニケーションが大切です。

タイ人材は、観光業、サービス業、製造業などの分野で活躍しやすいです。特に、人との関わりを大切にする職場が適しています。

タイ人材は穏やかで協調的な環境を好むため、厳しすぎる指導やプレッシャーの大きい職場には適応しにくいことがあります。