静岡県でおすすめの登録支援機関ランキング【種類・選び方・費用】
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特定技能制度を活用する上で必ず通る道が登録支援機関選びです。出入国在留管理庁の登録支援機関のデータによると、静岡県の登録支援機関だけでも322社もあり登録支援機関選びは非常に大変です。
しかし、登録支援機関を選定すると、対象の外国人材が働き続ける限りは、長期的なパートナーとなりうるためとても重要な選択です。
そんな静岡県の登録支援機関選びにおいて、
- 登録支援機関を選ぶ前の事前準備
- 登録支援機関の選び方
- 登録支援機関の費用相場
- おすすめ登録支援機関ランキング
について、外国人材業界歴7年目の特定技能専門家が徹底解説していきます。
合同会社エドミール 代表社員
武藤 拓矢
2018年に外国人採用領域の大手企業に入社し、技能実習・特定技能・技人国の全領域に携わる。のべ600名以上の採用支援実績をもとに、登録支援機関「合同会社エドミール」を設立。2025年には4つの商工会議所で「外国人活用セミナー」の講師を務める。
武藤 拓矢のプロフィール登録支援機関に依頼する際の事前準備は？
静岡県で初めて特定技能制度を導入する企業の場合、特別に難しい準備は必要ありません。ただし、業種ごとの「分野別協議会」への加入が制度利用の前提条件となります。介護・外食・建設などの分野ごとに協議会が設けられており、加入していない場合は登録支援機関と契約しても特定技能制度を活用できません。
また、外国人材を安心して受け入れるためには、就業規則や雇用条件をあらかじめ整理しておくことが重要です。たとえば「どの分野で」「何名を」「どのような条件で」採用するのかを明確にしておくと、登録支援機関からの提案もより具体的になり、手続きや打ち合わせがスムーズに進みます。
最低限、分野別協議会への加入と自社の受け入れ方針の明確化を行ったうえで、静岡県内の登録支援機関へ相談するのがおすすめです。
登録支援機関の選び方
特定技能外国人の受け入れを成功させるためには、信頼できる登録支援機関の選定が欠かせません。ここでは、静岡県で支援機関を選ぶ際に確認しておきたい6つのポイントを紹介します。
目的・分野に合った実績があるか
登録支援機関には、それぞれ得意とする業種があります。介護・外食・製造・建設・宿泊など、自社と同じ分野での支援実績があるかを必ず確認しましょう。現場を理解している機関であれば、受け入れから定着までスムーズに進みます。また、対応可能な国籍や言語も重要です。外国人材の母国語での支援ができる体制があれば、コミュニケーションの齟齬を防ぎ、定着率の向上につながります。
義務化されている支援内容の実施方法を確認
特定技能1号では、生活オリエンテーションや住居確保、相談体制の整備、定期巡回などが義務付けられています。これらの実施方法は支援機関によって異なります。現場訪問型かオンライン対応型か、誰がどのように支援するのかを事前に確認しておくと安心です。
現場同席・緊急時対応の体制があるか
面接や入社初日の同席、配属後の巡回など、現場に寄り添った対応を行う支援機関は信頼性が高い傾向にあります。特に夜間や休日にトラブルが発生した場合の対応体制、24時間連絡可能かどうかも重要な確認ポイントです。迅速な対応ができる体制は、外国人材の安心感や定着率に直結します。
報告・進捗管理の仕組みが整っているか
支援内容や巡回の記録を可視化できる仕組みが整っているかも重要です。報告書の提出頻度、在留資格更新の管理方法、トラブル対応履歴などを共有できる体制があると安心です。メール連絡だけでなく、文書やシステムで一元管理しているかを確認しましょう。
費用体系と契約内容が明確か
登録支援機関の費用は、初期費用・月額委託費・申請手数料などに分かれます。追加費用が発生する条件や再委託の有無、支援範囲などを契約前にしっかり確認することが大切です。見積書や契約書に業務範囲が明示されていれば、後々のトラブル防止にもつながります。
法令順守と許認可体制が整っているか
登録支援機関の登録番号はもちろん、外国人材紹介を行う場合は有料職業紹介事業の許可を取得しているかも確認しましょう。また、個人情報保護やハラスメント防止への取り組みなど、法令順守の姿勢があるかも大切な判断基準です。コンプライアンスを徹底している機関こそ、長期的なパートナーとして信頼できます。
静岡県の登録支援機関おすすめランキング
おすすめ登録支援機関をランキング形式で紹介します。なおランキングは、登録支援機関くらべナビ、セカジン、MORE美などの人気ランキングをもとにして順位付けをしました。(2025年10月17日更新)
合同会社エドミール（AIDE MILLE）
特定技能・技能実習を含め600名以上の外国人材採用を支援し、その実績から商工会議所主催の「外国人人材活用セミナー」にも登壇しています。弊社の特徴としては、離職理由の多くを占める「人間関係」改善に注力し、制度説明や研修、現場同行など実務に寄り添ったサポートで定着率の向上を実現しています。
| 会社URL | https://aidemille.com/ |
|---|---|
| 住所 | 〒410-0047 静岡県沼津市庄栄町4−14 小林ビル1F |
| 会社設立 | 2019年6月 |
| 登録支援 機関番号 |
25登-011916 |
| 有料職業 紹介番号 |
13-ユ-318396 |
| 得意分野 | 介護、外食、製造業、宿泊、建設 |
| 主な提携国 | ネパール、インドネシア、ベトナム、ミャンマー |
| 実績 | 600名超 |
※ 情報は公式ホームページを参照しております。正確な情報は必ず直接お問い合わせください。
静岡アジアネットワーク協同組合
静岡アジアネットワーク協同組合は、静岡県島田市を拠点に活動する登録支援機関です。フィリピンやベトナムを中心に、現地送り出し機関と連携しながら、特定技能外国人の受け入れから就労・生活支援までを一貫して行っています。
来日前のガイダンスや住居確保、日本語学習支援、定期面談などを通じ、外国人が安心して働ける環境を整備。地域企業の人手不足解消と国際交流の促進に貢献しています。静岡からアジアへ、人と企業をつなぐ信頼の支援パートナーです。
| 会社URL | https://www.shizuasinet.com/ |
|---|---|
| 事業所 | 〒427-0111 静岡県島田市阪本２４４９番地の２ |
| 会社設立 | 2019年4月 |
| 登録支援 機関番号 |
24登-010110 |
| 有料職業 紹介番号 |
未記載 |
| 主な提携国 | フィリピン、ベトナム |
| 実績 | 未記載 |
※ 情報は公式ホームページを参照しております。正確な情報は必ず直接お問い合わせください。
静岡介護福祉事業協同組合
静岡介護福祉事業協同組合（しずふく）は、静岡県焼津市を拠点に、介護分野を中心とした特定技能外国人の受け入れ支援を行う登録支援機関です。ミャンマー・フィリピン・タイ・ラオスなど、複数の送り出し機関と提携し、現地からの採用支援から来日前講習、入国後の生活・就労サポートまでを一貫して対応しています。
外国人が安心して働けるよう、生活オリエンテーションや定期面談を通じてきめ細かく支援。地域の介護現場の人材不足を補いながら、「人づくり・国際貢献・職場の活性化」を実現しています。静岡中部を中心に地域密着で活動する、信頼の登録支援機関です。
| 会社URL | https://shizuoka-kaigo.1net.jp/ |
|---|---|
| 事業所 | 〒425-0064 静岡県焼津市三和１５１４番地 |
| 会社設立 | 2017年3月 |
| 登録支援 機関番号 |
23登-009014 |
| 有料職業 紹介番号 |
未記載 |
| 主な提携国 | ミャンマー、タイ、フィリピン |
| 実績 | 未記載 |
※ 情報は公式ホームページを参照しております。正確な情報は必ず直接お問い合わせください。
静岡海外交流事業協同組合
静岡海外交流事業協同組合は、静岡県内の企業とフィリピンを中心とした海外との人材・経済交流を支援する登録支援機関です。特定技能外国人や技能実習生の受け入れを通じて、地域の人手不足解消と国際的な人材育成を推進しています。
現地日本語学校や送り出し機関と密に連携し、採用面接から入国前講習、来日後の生活・就労支援までを一貫して実施。建築・宿泊・介護・林業など多様な分野で、外国人が長期的に活躍できる環境づくりを進めています。「地域企業の発展とアジアの成長をつなぐ架け橋」として、静岡からグローバルな人材交流を支援しています。
| 会社URL | https://soeb-or-jp.org/ |
|---|---|
| 事業所 | 〒420-0009 静岡県静岡市葵区神明町２５番地 |
| 会社設立 | 2019年9月 |
| 登録支援 機関番号 |
22登-008046 |
| 有料職業 紹介番号 |
未記載 |
| 主な提携国 | フィリピン |
| 実績 | 未記載 |
※ 情報は公式ホームページを参照しております。正確な情報は必ず直接お問い合わせください。
静岡経済協同組合
静岡経済協同組合は、静岡県浜松市を拠点に、アジア諸国からの技能実習生および特定技能外国人の受け入れ支援を行う登録支援機関です。入国前の日本語・生活指導から、入国後の定期巡回・メンタルケアまで、「ひとつの家族のように寄り添う支援」をモットーにしています。
現地教育に力を入れ、意欲ある人材を厳選して企業へ提案。介護・製造・建設など幅広い分野で、企業の人材確保と国際貢献を両立します。静岡経済協同組合は、企業の発展と外国人材の成長を共に支える信頼のパートナーとして活動しています。
| 会社URL | https://proud-saiki-8099.babyblue.jp/ |
|---|---|
| 事業所 | 〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町168番地2 二美ビル3階4号室 |
| 会社設立 | 2021年7月 |
| 登録支援 機関番号 |
22登-007212 |
| 有料職業 紹介番号 |
未記載 |
| 主な提携国 | ベトナム、フィリピン |
| 実績 | 未記載 |
※ 情報は公式ホームページを参照しております。正確な情報は必ず直接お問い合わせください。
一般社団法人 静岡登録支援協会
一般社団法人 静岡登録支援協会は、静岡県三島市を拠点に、特定技能外国人の受け入れ支援を行う登録支援機関です。法務省出入国在留管理庁に正式登録された機関として、受け入れ企業から委託を受け、職業生活・日常生活・社会生活全般のサポートを一貫して行っています。
入国前のガイダンスや住居・契約支援、日本語学習機会の提供、生活相談、行政手続きの同行など、きめ細やかな支援体制が特長です。対応言語はタイ語・英語・ポルトガル語・スペイン語・ベトナム語・中国語・スリランカ語と多岐にわたり、文化や言語の違いを超えた安心のサポートを実現。「住んで良かった、働いて良かった日本」を目指し、一人ひとりに寄り添う登録支援機関です。
| 会社URL | https://stsk-shizuoka.com/ |
|---|---|
| 事業所 | 〒411-0803 静岡県三島市大場25番地 |
| 会社設立 | 2019年7月 |
| 登録支援 機関番号 |
19登-002158 |
| 有料職業 紹介番号 |
22-ユ-300837 |
| 主な提携国 | タイ、ベトナム、スリランカ |
| 実績 | 未記載 |
※ 情報は公式ホームページを参照しております。正確な情報は必ず直接お問い合わせください。
CareerLink協同組合
CareerLink協同組合は、静岡県静岡市清水区を拠点に、外国人技能実習生および特定技能外国人の受け入れ支援を行う登録支援機関です。企業と外国人材の双方が「ともに成長できる関係」を目指し、採用から雇用定着までワンパッケージでサポートします。
入国前の教育指導や生活オリエンテーション、行政手続きの同行、日本語学習支援などを通じて、外国人が日本の生活にスムーズに馴染めるよう支援しています。ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど多国籍に対応し、現場経験を活かした実践的な指導を提供。地域産業の人手不足解消と国際的な人材育成の両立を目指す信頼のパートナーです。
| 会社URL | https://career-link.jp/ |
|---|---|
| 事業所 | 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原５２６９番地の８ |
| 会社設立 | 2022年3月 |
| 登録支援 機関番号 |
23登-008587 |
| 有料職業 紹介番号 |
未記載 |
| 主な提携国 | ベトナム、ネパール |
| 実績 | 未記載 |
※ 情報は公式ホームページを参照しております。正確な情報は必ず直接お問い合わせください。
株式会社アクタガワHRM
アクタガワHRMは静岡県の介護・医療分野に特化した登録支援機関として、特定技能（介護）人材の募集・選考から在留申請サポート、配属後の登録支援までをワンストップでご提供します。20年以上の業界実績と現場知見に基づき、採用の不安解消と早期戦力化・定着を丁寧に支援いたします。
スリランカ・ミャンマー・インドネシア等の海外ネットワークと、生活オリエンテーション・住居/各種契約支援・公的手続き同行・日本語学習支援・定期面談/相談対応などの充実支援で、受入れ企業様と外国人材の双方に安心をお届けします。静岡県内で特定技能介護の導入をご検討の法人様は、ぜひご相談ください。
| 会社URL | https://akutagawa-hrm.co.jp/ |
|---|---|
| 事業所 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13番地の4 |
| 会社設立 | 2018年6月 |
| 登録支援 機関番号 |
21登-006327 |
| 有料職業 紹介番号 |
22-ユ-300565 |
| 主な提携国 | スリランカ、ミャンマー、インドネシア |
| 実績 | 未記載 |
※ 情報は公式ホームページを参照しております。正確な情報は必ず直接お問い合わせください。
ミムズ協同組合
ミムズ協同組合は、静岡県焼津市を拠点に、海外進出支援・技能実習生受入れ・特定技能支援を通じて地域企業の国際化を支援する協同組合です。海外取引の仲介から現地支援までを一貫して行い、企業が安心して海外人材・取引を導入できる体制を整えています。
また、提携先である株式会社J・R・Vを通じて特定技能登録支援機関としての業務を展開。事前ガイダンス、在留資格申請、入国後の生活支援など、受入企業の負担を軽減しながら、外国人材が日本社会で安心して働けるよう総合的にサポートしています。
| 会社URL | https://www.mims.or.jp/ |
|---|---|
| 事業所 | 〒425-0047 静岡県焼津市東祢宜島17-12 レインボー祢宜島101号 |
| 会社設立 | 2019年6月2 |
| 登録支援 機関番号 |
19登-000830 |
| 有料職業 紹介番号 |
未記載 |
| 主な提携国 | 未記載 |
| 実績 | 未記載 |
※ 情報は公式ホームページを参照しております。正確な情報は必ず直接お問い合わせください。
登録支援機関の費用相場
特定技能制度を活用する際に発生する、登録支援機関への費用相場について解説します。主に「初期導入費用」と「支援委託費」の2つに分かれ、さらに特定技能外国人の平均賃金も合わせて紹介します。
特定技能制度の「支援委託費」相場
厚生労働省の技能実習制度及び特定技能制度の現状についてによると、特定技能外国人1人あたりの支援委託料（月額）の平均金額は28,386円でした。
金額帯で最も多いのは20,000円超～25,000円以下（26.2％）で、次いで15,000円超～20,000円以下（25.3％）という結果となっています。
特定技能制度の「初期導入費用」相場
初期導入費用の明確な全国統計はありませんが、一般的には30万〜40万円前後が相場です。主な内訳は以下のとおりです。
| 義務的支援 | 10万円 |
|---|---|
| ビザ申請費用 | 10万円 |
| 人材紹介料 | 10万円〜20万円 |
特定技能外国人の「給料」相場
厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、外国人労働者全体の平均月給は約24.27万円、令和6年外国人雇用実態調査では、特定技能外国人の平均月給は約25.03万円となっています。
地域別データは公表されていませんが、日本人の平均給与を基準にすると静岡県は全国平均よりも約10％高い傾向にあります。特定技能外国人の給与水準もそれに準じ、製造・宿泊・外食分野では全国平均を上回る事例が多く見られます。
自社で特定技能外国人の支援を行う方法
特定技能外国人を受け入れる企業は、登録支援機関に委託せず自社で支援業務を行うことも可能です。その場合、出入国在留管理庁に「自己支援計画」を提出し、承認を得る必要があります。主な条件は以下の通りです。
- 支援責任者・担当者の選任：社内で支援責任者と担当者を明確に定め、外国人支援体制を構築する。
- 対応言語の確保：特定技能外国人が理解できる言語で支援できるよう、通訳や多言語スタッフを配置する。
- 支援記録の作成・保存：実施した支援内容や面談結果を記録し、契約終了後も1年以上保管する。
- 欠格事由の不存在：支援担当者が入管法違反などを起こしていないこと。直属の上司が支援担当を兼ねないなどの条件も定められています。
これらの条件を満たして届出が受理されれば、企業自身で義務的支援を実施できます。登録支援機関への委託費を削減できる一方、ノウハウの習得や体制整備には労力がかかるため、実績ある登録支援機関と併用しながら段階的に自社支援へ移行する方法も有効です。
静岡県ならではの登録支援機関事情・独自性
静岡県は自動車・機械・食品などの製造業が盛んで、観光や宿泊業も発展しています。こうした背景から、県内には特定技能制度に対応した登録支援機関が多数存在し、製造・宿泊・外食など分野特化型の支援体制が整っています。地域密着型の中小機関から、東海エリアを広くカバーする大手まで幅広く、支援サービスや料金体系も多様です。
静岡県内の登録支援機関を活用するメリットには、以下のような点があります。
- 行政手続きの負担軽減：ビザ申請や届出業務を専門家に委託することで、企業側の工数を削減。
- 地元事情を踏まえた定着支援：通勤手段や社宅確保など、地方ならではの生活支援にも柔軟に対応。
- 多言語対応の充実：ベトナム語・インドネシア語・中国語など多言語スタッフが在籍する機関が多く、文化ギャップにも丁寧に対応。
一方で、静岡県内にも新規登録の機関が増加しており、実績や対応品質には差があります。支援実績・報告体制・法令遵守状況などを確認し、信頼できるパートナーを選ぶことが重要です。地域事情に通じた支援機関を選定することで、特定技能外国人の安定雇用と長期定着が期待できます。
よくある質問
Q1. 登録支援機関はなぜ重要なのですか？
特定技能制度では、外国人材が安心して働くための生活・就労支援が義務付けられています。これらを企業に代わって行うのが登録支援機関です。静岡県は製造業や観光業など外国人雇用が盛んな地域であり、登録支援機関を活用することで手続きの負担を軽減し、定着率を高められます。地域に精通した機関を選ぶことで、文化や生活習慣の違いにも柔軟に対応できます。
Q2. 登録支援機関を選ぶ際に確認すべきポイントは？
選定時には、(1)介護・宿泊・製造など静岡県内での実績があるか、(2)義務支援10項目の実施方法、(3)夜間・緊急時対応の有無、(4)報告・記録管理の透明性、(5)費用体系の明確さ、(6)登録番号や職業紹介許可などの法令遵守を確認しましょう。特に地方エリアでは、現地訪問が可能かどうかも重要な判断材料です。
Q3. 登録支援機関の費用相場はどれくらいですか？
出入国在留管理庁の調査では、特定技能外国人1人あたりの月額支援委託費は全国平均で約28,000円です。静岡県では製造・宿泊・外食業が多く、月2万円〜3.5万円前後が一般的。初期導入費用はビザ申請や人材紹介料を含めて30〜40万円程度が相場です。支援内容や対応国籍によって差が出るため、事前に見積もりを確認しましょう。
Q4. 特定技能外国人の給料相場は？
厚生労働省の最新データによると、特定技能外国人の全国平均月給は約25万円。静岡県では業種により異なりますが、介護分野で月21〜28万円、外食で22〜30万円、建設で30〜45万円、宿泊で20〜27万円前後が目安です。経験や日本語レベルに応じて昇給するケースも多く、住宅手当など福利厚生が整っている企業も増えています。
Q5. 自社で支援業務を行うことは可能ですか？
企業が自社で特定技能外国人の支援を行うことも可能です。その際は、支援責任者・担当者を選任し、理解できる言語で支援を実施する体制を整備する必要があります。支援記録の作成・保存や欠格事由の確認も必須条件です。届出が受理されれば自社での支援が可能ですが、専門知識が求められるため、まずは実績ある登録支援機関と連携しながら段階的に自社対応へ移行するのが現実的です。
